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三星會(huì)長去世：青瓦臺(tái)勢力更迭，財(cái)閥家族風(fēng)雨飄搖
據(jù)韓媒10月25日報(bào)道，三星集團(tuán)會(huì)長李健熙去世，享年78歲。自此，帶領(lǐng)三星集團(tuán)走向輝煌的第二代企業(yè)家李健熙落下帷幕。但這個(gè)階段，由于卷入韓國前總統(tǒng)樸槿惠“親信干政”事件，李在镕一直“官司纏身”，三星一直處于管理權(quán)交付給第三代接班人的敏感時(shí)期。李健熙去世后，三星“帝國”的權(quán)利將如何分配？ 據(jù)三星電子...
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“賭王”何鴻燊去世，他為家族留下了什么？
圖片來源：視覺中國2020年5月26日，知名愛國企業(yè)家、第9屆至第11屆全國政協(xié)常委何鴻燊博士逝世，享年98歲。對于富豪的逝世，我們往往會(huì)關(guān)注其身后巨額的財(cái)產(chǎn)如何分配，例如香港新鴻基地產(chǎn)創(chuàng)始人郭得勝家族的財(cái)產(chǎn)分配最后引得兄弟反目，家族爭產(chǎn)風(fēng)波持續(xù)超過10年；前香港女首富龔如心的兩次遺產(chǎn)紛爭，最終讓其...
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藝與勢
“埶”象人伸出雙手栽種草木之形，“埶”即“藝”字初文，《說文解字》：“埶，種也?！对姟吩晃覉耸蝠??！睆淖中窝葑儊砜?，“藝”當(dāng)是“埶”的后起字?！皠荨币彩恰皥恕钡暮笃鹱?，漢以前又多以“埶”表“勢”。段玉裁《說文解字注》：“《說文》無勢字，蓋古用埶為之?！标愑駨?qiáng)指認(rèn)，大約漢初之時(shí)，“勢”字才出現(xiàn)，...
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民營房企排位更迭
中國地產(chǎn)江湖風(fēng)云變幻四十年，碧桂園、恒大輪番當(dāng)了多年“民營房企老大”，但他們都在這一輪房地產(chǎn)調(diào)整中跌落。據(jù)克而瑞近日統(tǒng)計(jì)，今年前四個(gè)月，濱江集團(tuán)以全口徑銷售額355.9億元的成績，反超碧桂園、龍湖，位列民營房企第一。...
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獨(dú)家 | 何鴻燊去世，從何超瓊看賭王家族的商業(yè)傳承
2006年1月19日，澳門，信德集團(tuán)執(zhí)行主席何鴻燊及董事總經(jīng)理何超瓊回答記者問題。圖片來源：視覺中國據(jù)香港媒體報(bào)道，當(dāng)?shù)貢r(shí)間5月26日，傳奇的“澳門賭王”何鴻燊逝世，享年98歲。何鴻燊于1921年11月25日在香港出生，祖籍廣東。他家庭背景顯赫，是香港商人何東爵士的侄孫。其旗下的主要企業(yè)包括：澳門博...
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CEO日報(bào)：讀者關(guān)于“三星家族企業(yè)考慮拆分”的專業(yè)點(diǎn)評
【大公司新聞】讀者關(guān)于“三星家族企業(yè)拆分”的專業(yè)點(diǎn)評三星拆分是典型的股東對公司股份持有周期不同而產(chǎn)生的利益沖突問題。對沖基金需要為自己投資人在3-5年，甚至更短投資周期內(nèi)，通過對三星施加影響力，提升投資收益。因此，要求的分紅率越高，對對沖基金利益越能最大化。對李氏家族而言，如何渡過目前智能手機(jī)“爆炸...
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三星太子行賄案觀察：家族的社會(huì)資本是否可以傳承？
圖片來源：視覺中國今年8月25日，韓國法院就三星太子李在镕向前總統(tǒng)樸槿惠及其親信崔順實(shí)行賄一案做出一審判決，李在镕被判處5年有期徒刑。判決結(jié)果公布的當(dāng)天，三星電子的股價(jià)下跌1.43%。雖然李在镕的律師隨后提出上訴，但民間好像并不關(guān)心上訴能否成功，反而都在揣測李在镕能否在未來獲得特赦。有這樣的觀點(diǎn)并不...
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股市流星雨
有很多股民注意到一個(gè)有趣的現(xiàn)象，紐約股市頭天大跌了，A股有時(shí)候會(huì)低開。有時(shí)候A股暴跌了，境外的股市也會(huì)跟著下跌。金融學(xué)家們也早就注意到這個(gè)現(xiàn)象，按他們的話來說是這樣的：價(jià)格波動(dòng)可能會(huì)從一個(gè)市場溢出到另一個(gè)市場, 某一市場的劇烈價(jià)格波動(dòng)可能會(huì)導(dǎo)致另一市場的效仿。他們給這種理論起了個(gè)好聽的名字，叫“流星...
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韓媒：韓國三星會(huì)長李健熙去世，享年78歲
海外網(wǎng)10月25日援引韓聯(lián)社消息，三星會(huì)長李健熙去世，終年78歲。...
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家族企業(yè)接班人如何構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)力
長期以來，家族企業(yè)的代際傳承一直都面臨兩個(gè)關(guān)鍵“任務(wù)”：一是傳承，企業(yè)的接班人如何帶領(lǐng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展（讓家族傳統(tǒng)得以發(fā)揚(yáng)，為家族持續(xù)謀福祉）；二是發(fā)展，企業(yè)的接班人如何帶領(lǐng)企業(yè)成為時(shí)代的企業(yè)（治理升級、創(chuàng)新前行）。由中華全國工商聯(lián)合會(huì)與浙江大學(xué)聯(lián)合開展的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示：全國84%的民營（家族）企業(yè)處于...
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